Convention 66 : la fabrique des travailleurs pauvres !
Combien vaut le soin ? Combien vaut le lien humain ?
Si l’on en juge par les salaires du secteur social et médico-social, la réponse est brutale : pas grand-chose. Depuis un quart de siècle, les fiches de paie stagnent. Les métiers du soin, de l’accompagnement et de la solidarité — pourtant essentiels au fonctionnement de la société — restent prisonniers d’une reconnaissance au rabais.
Pendant que le coût de la vie s’envole, que le SMIC suit (tant bien que mal) la cadence de l’inflation, nos salaires, eux, sont restés cloués au sol. Année après année, le pouvoir d’achat s’effrite, avalé par une politique silencieuse mais redoutablement efficace : celle de la dévalorisation systémique.
Ce n’est pas une fatalité, c’est un choix. Un choix politique, assumé par omission, entretenu par indifférence.
Quelques chiffres qui ne mentent pas :
2000-2025
- Point d’indice CC66 (2000-2025) : de 3,40 € à 3,93 €, soit seulement +15,6 %.
- Inflation cumulée (2000-2025) : +44,3 %.
- SMIC horaire (2000-2025) : de 6,21 € à 11,88 €, soit +91,3 %.
2022-2025
- Progression du SMIC (juillet 2022 – 2025) : +12,4 %
- Inflation cumulée sur la période : environ 13,24 %
- Progression du point CC66 : 0 %.